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Studentenhilfe

Wir erstellen einen strategischen Karriereplan für Sie – hilfreiche Information

Karriereplanung hat traditionell die Bedeutung, dass Sie entscheiden, wie Sie Ihren Lebens-unterhalt verdienen. Wenn diese Entscheidung einmal getroffen wurde – manchmal schon vor Abschluss der Hochschule – dann bestand die tatsächliche Karriere daraus, bestimmte Meilensteine zu erreichen – genauer gesagt, Beförderungen oder Gehaltserhöhungen. Vorwärts kommen war ein Synonym dafür, sich durch die verschiedenen Ebenen der Unternehmenshierarchie nach oben zu arbeiten. Dieser traditionelle Karriereweg – festgelegt auf die Laufbahn eines Berufs, ...

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Bringen Sie sich selber Glück im neuen Job – Karriereplanung für Mitarbeiter

Es gibt Menschen, die mit Missgeschick und Not besser zurechtkommen als andere. In den letzten 25 Jahren haben Wissenschaftler herausgefunden, welche Eigenschaft zu dieser Fähigkeit gehört – es ist eine gewisse Art von Elastizität oder Widerstandskraft. Weil dieser Bereich relativ neu ist, ist auch die Anzahl der veröffentlichten Studien sehr klein und die meisten von ihnen konzentrierten sich bisher auf junge Menschen, die sehr erfolgreich wurden, auf produktive Erwachsene, die ...

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Arbeitsplatzsuche im neuen Jahrtausend – Karriereplanung Beispiele

Trotz der einschneidenden Veränderungen, die es an den Arbeitsplätzen in Deutschland in den letzten Jahren gegeben hat, sind die Grundsätze der Arbeitsplatzsuche die gleichen, wie vor vielen Jahren. Sie sollten in der Lage sein, das Folgende zu tun: ✓ Hinweise auf freie Stellen entdecken. ✓ Entscheiden, welche Chancen es wert sind, sie weiter zu verfolgen, und wie man diese Hinweise am besten in Vorstellungsgespräche umsetzen kann. ✓ Diejenigen, die für ...

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Tipps für eine bessere Leistung am Arbeitsplatz – Karriereplanung für das Management

Einige Fachleute lassen an der Art und Weise, wie heute die formellen Beurteilungen veranstaltet werden, kein gutes Haar. Und das aus gutem Grund. Manager mögen den Schreibaufwand nicht, der damit verbunden ist, und Sie haben Schwierigkeiten konstruktiv zu kritisieren. Andererseits sind alle der Meinung, dass die Mitarbeiter in regelmäßigen Abständen ein Feedback über ihre Leistung erhalten sollen, das auch als Grundlage für Beförderungen und Gehaltserhöhungen dienen kann. In den folgenden ...

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Definieren Sie deutlich Ihr Ziel als Mitarbeiter – Karriereplanung Strategien

Die Fähigkeit, jemanden zu überzeugen – die Kommunikation als Mittel dafür zu benutzen die Art wie Menschen denken, fühlen und handeln zu verändern – wird allgemein als eine der wertvollsten Fähigkeiten betrachtet, die man sowohl im Geschäftsleben als auch im persönlichen Leben haben kann – und das mit gutem Grund. Einen Konsens herzustellen kann sehr wichtig sein, wenn Sie eine Gruppe führen, Ihre Fähigkeit zu überzeugen, kommt dann ins Spiel, ...

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Geheimnisse um das gute Zeitmanagement im Job Teil II – Karriereplan für Mitarbeiter

Kräfte sammeln Wie das Benzin in dem Auto, das Sie fahren, hält auch die mentale Energie Sie wachsam und gibt Ihnen die Kraft, um sich auf die Lösung von Aufgaben zu konzentrieren. Wenn Sie es bisher noch nicht tun. dann sollten Sie in Ihrem Stundenplan ein wenig Zeit lassen damit sich ihre leeren Batterien wieder aufladen. Kurze Pausen von fünf oder zehn Minuten, die strategisch günstig in den Arbeitstag eingestreut ...

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Bringen Sie Ihr Team wieder vorne – Karriereplanung für das Management

Selbst die besten Teams können Ihren Vorteil verlieren, und während dieser Zeit haben Sie die Möglichkeit. Ihre Fähigkeit als Team-Kapitän unter Beweis zu stellen. Auf keinen Fall dürfen Sie überreagieren. Teams haben, ebenso wie Einzelne, gute und schlechte Tage. Sie können nicht erwarten, dass jedes Meeting glatt über die Bühne geht oder jede Aufgabe ohne Ausrutscher gelöst wird. Wenn Sie andererseits ein Muster abnehmender Leistung bemerken, dann stimmt etwas nicht ...

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Zehn wichtige Webseiten, die ihrer Karriere helfen können – Karriereberatung Online

Das Internet ist, wie Sie sicherlich wissen, eine wahre Fundgrube für alle Interessengebiete. Karriere spielt für Sie eine besonders wichtige Rolle und zu diesem Thema gibt es im Internet reichlichen Informationen. Ich weiß nicht, welche Suchmaschine Sie bevorzugen, doch unter google*de habe ich das Suchwort Karriere eingegeben und über 400 Sites gefunden. Die aus meiner Sicht interessantesten Sites möchte ich Ihnen kurz vorstellen: handelsblatt*com Das Handelsblatt zählt zu den wichtigsten ...

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Halten Sie die Kontrolle in Ihrem neuen Job Teil II – Karriereplanung für Mitarbeiter

Die Kommunikation ist entscheidend Keine Beziehung kann ohne gute Kommunikation funktionieren. Die Beziehung zu Ihrem Vorgesetzten macht hier keine Ausnahme. Regelmäßig angesetzte Mitarbeiterbesprechungen sind natürlich eine große Hilfe. Doch ebenso wichtig wie die Häufigkeit der Besprechungen ist deren Qualität – die Möglichkeit miteinander anstatt übereinander zu sprechen. Im Folgenden finden Sie eine Liste der am häufigsten vorkommenden Hürden für eine gute Kommunikation im Verhältnis zwischen Vorgesetztem und Mitarbeiter. Außerdem noch ...

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So arbeiten leistungsstarke Arbeitsgruppen – Karriereplanung für das Management

Wenn man messbare Beiträge liefert (entweder als Leiter oder als Mitglied eines Teams) setzt dies voraus, dass man die Qualitäten kennt und berücksichtigt, die leistungsstarke Arbeitsgruppen von anderen Arbeitsgruppen unterscheiden. Immer mehr Forscher im Bereich der Unternehmensorganisation und Wirtschaftsjournalisten haben diese Qualitäten im letzten Jahrzehnt untersucht, wobei sie zu klaren, wenn auch nicht überraschenden, Ergebnissen gekommen sind. Die Teams, die im Brennpunkt dieser Forschungen standen, stammen aus verschiedenen Branchen, angefangen ...

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