Wie wir bereits in den vorangegangenen Abschnitten dieses Geldanlageartikels verdeutlicht haben, haben die Mitarbeiter mit der Straffung der Unternehmen mehr Autorität bekommen und sind dem Top-Management gegenüber unabhängiger geworden. Das Ergebnis ist eine deutlich flexiblere Reaktion auf die Bedürfnisse und Wünsche der Kunden sowie die Lösung von Problemen bereits auf der untersten Ebene. Die Übertragung von Macht. Verantwortung und Autorität von höherer Ebene auf Mitarbeiter einer untergeordneten Stufe wird auch ...

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