Lassen Sie sich von Ihren Interessen zum Thema Karriereplanung leiten

Nehmen wir einmal an. Sie sitzen in einem Flugzeug und der Pilot hat Sie und die anderen Passagiere darüber informiert, dass die Reise zwei Stunden länger dauern wird als erwartet. Sie haben Ihre Arbeit, ganz gleich was es war. beendet, aber Sie haben leider nichts mehr zu lesen. Glücklicherweise jedoch sitzen Sie gerade neben dem Ständer mit den Zeitschriften. Und so stellt sich die Frage: Welche Zeitschrift suchen Sie sich aus? Oder, um noch genauer zu sein, was ist der Schwerpunkt der Zeitschrift die Sie auswählen – Mode. Sport. Religion. Gartenarbeit, Innenarchitektur, Politik, Kapitalanlage, Computer, Paragliding. Show Business. Kunst, Oper oder Catchen? Würde der Inhalt der Zeitschrift, die Sie auswählen, mit dem über- einstimmen, was Sie für Ihren Lebensunterhalt tun? Das ist eine von vielen Übungen, die Sie erledigen können um herauszufinden, woran Sie wirklich interessiert ist sind.

Die meisten Menschen sind so veranlagt, dass sie von ihren Interessen dann sprechen, wenn es um Aktivitäten geht, denen sie nachgehen, wenn sie gerade nicht arbeiten – mit anderen Worten: Hobbys. Aber wer sagt, dass Sie sich nicht auch stark für Dinge interessieren dürfen, die etwas mit Ihrem Beruf zu tun haben? Zugegeben, vielleicht haben Sie nicht die Fertigkeiten und das Talent, das notwendig ist in den Bereichen, für die Sie sich besonders interessieren, einen Meistertitel oder ein Diplom zu erwerben. Immerhin hat nicht jeder das Talent am Broadway aufzutreten oder als Mittelfeldspieler für die New York Yankees aufzulaufen. Im Augenblick aber, brauchen Sie sich keine Gedanken über die praktischen Aspekte zu machen, wenn Sie herausfinden wollen, was Sie wirklich interessiert. Die folgende Übung bietet eine nachdenklichere Betrachtung Ihrer Interessen.
1. Mit Stift und Papier, setzen Sie sich in einer ruhigen Stunde an einen ruhigen Ort (vielleicht sollten Sie noch eine Tasse Kaffe oder Ihr Lieblings Getränk mitnehmen) und denken zurück an das, was Ihnen in Ihrer Kindheit am meisten Spaß gemacht hat.

Schreiben Sie beispielsweise ihre Lieblings-Fächer aus ihrer Schulzeit auf- also die Fächer in denen sie keine Mühe hatten nicht einzuschlafen. Welche Aktivitäten außerhalb des Lehrplans haben Ihnen am meisten Freude gemacht (im Gegensatz zu den Fächern, die Ihnen besonders leicht fielen)? Wann waren Sie am glücklichsten? War es draußen in der Natur? Hatten Sie irgendetwas mit Kunst zu tun? Haben Sie gern etwas gebastelt? Sicher, heute sind Sie ein anderer Mensch: Sie sind ein Erwachsener. Doch Interessen können Jahre überdauern. Diese Übung soll Ihnen zeigen, wer Sie waren, bevor man ihnen sagte, wer Sie sein sollten

2. Denken Sie an die letzten zwei oder drei Jahre zurück und erinnern Sie sich an mindestens zwei Erfahrungen, die etwas mit Schule oder Arbeit zu tun haben und die Ihnen viel Freude machten – unabhängig davon, ob Sie Erfolg hatten oder nicht. Suchen Sie nach einem gemeinsamen Nenner. Sind die Aktivitäten eher abenteuerlich oder intellektuell? Haben sie alle einen Bezug zum selben Interesse? Und nun die große Frage: Wie viele dieser Aktivitäten haben etwas mit dem zu tun, mit dem Sie Ihren Lebensunterhalt verdienen?

3. Denken Sie über die Umgebung jeder Erfahrung nach.
Wie waren die Arbeitsbedingungen in diesen Situationen? Waren Sie in einem Raum, waren Sie im Freien, waren Sie ständig unterwegs oder waren Sie immer an einem Ort? Arbeiteten Sie mit vielen Menschen zusammen oder arbeiteten Sie unabhängig? Ihre Umgebung kann eine entscheidende Rolle dabei spielen, ob etwas für Sie interessant oder zufrieden stellend war. Diese und ähnliche Übungen sind nicht dazu gedacht, wie im Scheinwerferlicht die einzige und alleinige Beschäftigung oder Karriere zu enthüllen, die ideal zu Ihren Interessen passt. Stattdessen ist die Absicht, wie in den Übungen zu den Werten, Sie in die Richtung der Berufsmöglichkeiten zu bringen, die gut zu Ihren Interessen passen. Viele andere Tests – die von Berufsberatern und Personalberatern benutzt werden – können Ihnen ähnliche Erkenntnisse vermitteln, doch wenn Sie nichts anderes tun. außer an die Dinge zu denken, die sie interessieren, dann brauchen Sie sich diesen Tests nicht zu unterziehen. Außerdem sollte es Ihnen nicht peinlich sein, wenn Sie Schwierigkeiten haben, sofort Schlüsselereignisse oder damit verbundene Interessen zu erkennen. Nicht viele Menschen haben von Natur aus brennende Interessen. Es kann vielleicht Wochen oder Monate dauern, in denen Sie nachdenken und Ihre Überlegungen Zusammentragen.