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Die Organisation des Arbeitsablaufs. Dieser ist das zeitliche und örtliche Hinter- und Nebeneinander der notwendigen, auszuführenden Arbeiten. Dabei sind folgende Ziele zu beachten: 1. möglichst kurze Durchlaufzeiten und Transportwege für die Arbeitsobjekte (Fertigungsteile, auch Dienstleistungseinheiten); 2. gleichmäßige Auslastung von Arbeitskräften und Maschinen (Kapazitätsplanung); 3. gut abgestimmte räumliche und zeitliche Arbeitsabläufe (Terminplanung). Die Optimierung der A. ist eine wichtige Aufgabe der Logistik und ergänzt die Aufbauorganisation.
Abmahnung richtig verstehen
Die notwendige Voraussetzung zur Kündigung eines Arbeitnehmers, der seinen Pflichten aus verhaltensbedingten Gründen nicht nachkommt. Solche Gründe sind z. B. Störung des Betriebsfriedens oder mangelhafte Arbeitserfüllung. Auch im Wettbewerbsrecht kann bei wettbewerbswidrigem Verhalten eine A. ausgesprochen werden.
