Je weiter Sie in Ihrer Karriere vorankommen, umso wahrscheinlicher wird es sein, dass man Sie auffordert, das Ergebnis einer Arbeitsgruppe vorzutragen, entweder für externe Kunden oder für Manager aus Ihrer eigenen Firma. Die gute Nachricht ist, dass die grundlegenden Regeln der Kommunikation sich nicht deshalb ändern, weil Sie nun zahlreiche Zuhörer haben. Doch müssen Sie möglicherweise gewisse Ängste überwinden – und die meisten Menschen haben diese Ängste – wenn Sie ...

Karriere-Management ist mehr eine Kunst als eine Wissenschaft. Sie werden ganz sicher in 0 viele Situationen kommen, in denen die Auswahl unter den Möglichkeiten, die Ihnen zur Verfügung stehen, alles andere als einfach ist. Nun folgen zehn Fragen und Antworten, die mit den schwierigsten Themen und den häufigsten Zweifeln im Karriere-Management zu tun haben. Die Antworten sollten Ihnen Einsichten vermitteln, wie Sie mit solchen Themen umgehen können, wenn sie Ihrer ...

Hier eine kleine Denkaufgabe für Sie. Denken Sie an die letzten zwei oder drei Konferenzen zurück, an denen Sie teilgenommen haben. Als Teilnehmer, und nicht als Konferenzleiter. Und dann beantworten Sie bitte die folgenden Fragen: ✓ War es wirklich notwendig, dass Sie an der Konferenz teilgenommen haben? ✓ War es für Sie einfach, Ihr Interesse wach zu halten, oder hatte der größte Teil der Diskussion nichts mit Ihrem Job zu ...

Wie überall, so auch im Geschäftsleben, hängt Ihre Fähigkeit zu brillieren, nicht nur von der Begabung, den Fertigkeiten und dem Wissen ab. Wesentlich ist, dass Ihre Art zu arbeiten das Beste aus Ihren Eigenschaften machen kann. Dieser Artikel gibt uns die Möglichkeit, uns auf die Grundlagen der Alltagsarbeit zu konzentrieren. Wir sehen uns die Eigenschaften – außer Begabung, Wissen und Fertigkeiten – die Spitzenkräfte von allen anderen in ihren jeweiligen ...

Die Entscheidung, Ihre Arbeitsbedingungen zu verändern ist nur eine Seite der Gleichung. Die andere – und in gewisser Hinsicht schwierigere – Seite ist, die Genehmigung Ihres Chefs zu bekommen. Wie sie sicherlich schon ahnen, gibt es eine Reihe von Faktoren, die dessen Entscheidung beeinflussen. Bestimmte Arrangements (beispielsweise Gleitzeit) sind leichter durchzusetzen als andere (Telearbeit), ganz einfach, weil diese geringere direkte Auswirkungen auf die Arbeitsabläufe haben. Betrachten Sie die Situation aus ...

Okay, Sie sind nun wirklich davon überzeugt, dass Sie mit Überzeugung und harter Arbeit als Selbstständiger erfolgreich sein werden. Wenn Sie so sind wie die anderen, die diesen Weg schon gegangen sind, werden Sie sich mit neuen und zuweilen unerwarteten Herausforderungen gegenüber sehen. Einiges werden Sie per Versuch und Irrtum lernen müssen. Sie werden die gleichen falschen Entscheidungen treffen. Doch wenn Sie sich auf Ihr Ziel konzentrieren, können sie aus ...

Dies ist eine besonders ereignisreiche Zeit für Berufstätige, die Karriere machen wollen. Die von Konkurrenz geprägten Herausforderungen, denen sich Unternehmen aller Größenordnungen und wirklich jeder Branche gegenüber sehen, waren nie anstrengender und noch nie so vielfältig. Diese Herausforderungen schufen neue und unvorhergesehene Möglichkeiten für Menschen, die über Fähigkeiten und Eigenschaften verfügen, nach denen die Firmen suchen. Allerdings gibt es an diesem ansonsten sehr rosigen Szenario einen Haken: sie müssen wissen, ...

Schützen Sie Ihre Glaubwürdigkeit Außer Ihrer Leistung am Arbeitsplatz hat nichts so viel Bedeutung für Ihr Ansehen oder Ihren Einfluss in der Firma wie Ihre Reputation und Ihre Aufrichtigkeit. Es mag zuweilen recht schwierig sein, doch widerstehen Sie der Versuchung, irgendwas zu tun, was Ihren Ruf als aufrichtiger Mensch in Frage stellen könnte. Hier einige Vorschläge: ✓ Seien Sie ehrlich. Wenn Sie die Antwort auf eine Frage nicht kennen, dann ...

Geht man von der Zahl der Bücher und Beiträge in Zeitschriften aus, die über problematische Chefs geschrieben wurden, dann könnte man zu der Auffassung kommen, die Arbeitsplätze seien heute von Vorgesetzten überschwemmt, die anmaßend, gefühllos, kleinlich, unentschlossen, bestechlich und insgesamt unzivilisiert sind. Das ist sicherlich eine Übertreibung. Dennoch ist es kein Geheimnis, dass es durchaus einige Manager gibt, mit denen man nur sehr schwierig Zusammenarbeiten kann. In den folgenden Abschnitten ...

Höchstwahrscheinlich wird das Thema dieses Artikels-Werbung für sich selbst – Sie ein wenig verunsichern. Vielleicht gehören Sie zu den Menschen, die erröten, wenn man ihnen ein Kompliment macht. Sie sollten fragen, ob das wirklich notwendig ist – ich gehe davon aus, dass Sie das, was Sie tun. gut tun – und Sie sich nicht auf Aktivitäten konzentrieren sollten, die Ihr Image und Ihr Ansehen verbessern. Es könnte durchaus sein, dass ...