Schlüsselqualifikationen für die Bewerbung
Schülerinnen und Schüler sollten sich darüber im Klaren sein, was die Wirtschaft von ihnen als Stellenbewerbern erwartet: Grundlegende Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift sowie Rechentechniken wie Bruchrechnen, Dreisatz- oder Prozentrechnung, aber auch Lern- und Leistungsbereitschaft.
Diese elementaren Kenntnissen sollen durch persönliche Eigenschaften ergänzt werden: Qualitäts-bewusstsein und Verantwortungsbereitschaft, Kooperationsbereitschaft und Teamfähigkeit, Selbstständigkeit, Initiative und Kreativität. Eine klassische Anforderung der Arbeitgeber ist der Wunsch nach Ausdauer, Durchhalte-vermögen und Belastbarkeit; neuer ist dagegen das Interesse an Konflikt- und Kritikfähigkeit sowie Selbstbewusstsein. Die Bewerbung ist der entscheidende erste Schritt, um die passende Stelle zu bekommen. Hier lohnt es sich, Zeit und auch etwas Geld beispielsweise für gute Fotos und qualitativ hochwertige Bewerbungsmappen zu investieren.
Das Bewerbungsschreiben soll kurz und prägnant vermitteln, warum sich der Bewerber gerade für diese Stelle interessiert und dass ganz besonders er dafür in Frage kommt. Im Lebenslauf spielen auch außerschulische Interessen und Engagement in Vereinen u.Ä. eine Rolle. Ist man dann zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen, sollte man sich gezielt auf die Kernfragen einstellen, die im Verlauf des Gesprächs sicher gestellt werden: Warum wollen Sie bei uns arbeiten? Welche Qualifikationen bringen Sie mit? Was für eine Person sind Sie und wodurch unterscheiden Sie sich von anderen, gleichermaßen qualifizierten Bewerberinnen und Bewerbern? Wie viel wollen Sie verdienen?
Auch die eigenen Fragen zur angestrebten Stelle bzw. zum Ausbildungsplatz, zum Unternehmen, zum Betriebsklima und zum Führungsstil müssen Interesse und Selbstbewusstsein vermitteln.
– Bequemen Zugriff auf die Angebote der beruflichen Aus- und Weiterbildung bietet auch die Adresse: arbeitsagentur*de.
Unter bmwa.bund*de bietet das Bundesministerium für Wirtschaft und Arbeit umfassende Informationen für Berufseinsteiger.
-SMS Schnell-Merk-System: Clever bewerben. Mannheim, Berlin (Dudenverlag, Paetec Verlag) 2004.
■ ENGLERT, SYLVIA: Das ist mein Job. Selbstständigkeit oder Festanstellung, Teilzeit oder Zeitarbeit. München (Econ) 2003.
■ HESSE, JÜRGEN und SCHRÄDER, HANS CHRISTIAN: Das ABC der eifolgreichen Bewerbung. Frankfurt am Main (Eichborn) 2003.
■ HESSE, JÜRGEN und SCHRÄDER, HANS CHRISTIAN: Testtraining für Ausbildungsplatzsucher. Hilfe bei Bewerbung, Tests und Vorstellungsgespräch. Frankfurt am Main (Fischer Taschenbuch-Verlag) 2001.
■ WEILER, PETER: Trainingsbuch Einstellungstest und Assessment-Center. München (Heyne) 2003.