Beschäftigungsgrad, Beschäftigungspolitik und Beschäftigungsverbote – Wirtschaftsbegriffe Liste

Beschäftigungsgrad
das Verhältnis von tatsächlicher Beschäftigung zur möglichen Beschäftigung bzw. Kapazitätsausnutzung als Prozentsatz:
Beschäftigungsgrad in %: genutzte Kapazität x 100 / mögliche Kapazität
Die theoretisch mögliche Kapazität (Beschäftigung zu 100%) ist nicht der wirtschaftlich optimalen Kapazität (z.B. Vollbeschäftigung bei 85%) gleichzusetzen. Gemessen wird die Beschäftigung in Produktionsmengen, Arbeits- oder Maschinenstunden.

Beschäftigungspolitik
der Einsatz von Maßnahmen der Wirtschaftspolitik, die das Ziel haben, Vollbeschäftigung zu erreichen. Unterschieden wird zwischen angebotsorientierter Beschäftigungspolitik (z.B. durch Verbesserung der Investitionstätigkeit der Unternehmen) und nachfrageorientierter Beschäftigungspolitik, bei der zur Schaffung von Arbeitsplätzen in der Volkswirtschaft z.B. auf höhere staatliche Investitionen oder Beschäftigungsprogramme sowie auf die Steigerung der Nachfrage z.B. durch steuerliche Entlastungen von privaten Haushalten gesetzt wird.

Beschäftigungsverbote
Solche Verbote gelten an Sonn- und gesetzlichen Feiertagen grundsätzlich für alle Arbeitnehmergruppen (Gesetz zur Vereinheitlichung und Flexibilisierung des Arbeitszeitrechts vom 30.7. 1996), für jugendliche Arbeitnehmer bei bestimmten Arbeiten und zu bestimmten Zeiten
gemäß dem Jugendarbeitsschutzgesetz ( Arbeitsschutz) sowie für werdende Mütter nach den Bestimmungen des Mutterschutzgesetzes ( Mutterschutz).