Trauringe und Verlobungsringe aus Platin und Gold!Schützen Sie Ihre Glaubwürdigkeit Außer Ihrer Leistung am Arbeitsplatz hat nichts so viel Bedeutung für Ihr Ansehen oder Ihren Einfluss in der Firma wie Ihre Reputation und Ihre Aufrichtigkeit. Es mag zuweilen recht schwierig sein, doch widerstehen Sie der Versuchung, irgendwas zu tun, was Ihren Ruf als aufrichtiger Mensch in Frage stellen könnte. Hier einige Vorschläge: ✓ Seien Sie ehrlich. Wenn Sie die Antwort ...

Geht man von der Zahl der Bücher und Beiträge in Zeitschriften aus, die über problematische Chefs geschrieben wurden, dann könnte man zu der Auffassung kommen, die Arbeitsplätze seien heute von Vorgesetzten überschwemmt, die anmaßend, gefühllos, kleinlich, unentschlossen, bestechlich und insgesamt unzivilisiert sind. Das ist sicherlich eine Übertreibung. Dennoch ist es kein Geheimnis, dass es durchaus einige Manager gibt, mit denen man nur sehr schwierig Zusammenarbeiten kann. In den folgenden Abschnitten ...

Höchstwahrscheinlich wird das Thema dieses Artikels-Werbung für sich selbst – Sie ein wenig verunsichern. Vielleicht gehören Sie zu den Menschen, die erröten, wenn man ihnen ein Kompliment macht. Sie sollten fragen, ob das wirklich notwendig ist – ich gehe davon aus, dass Sie das, was Sie tun. gut tun – und Sie sich nicht auf Aktivitäten konzentrieren sollten, die Ihr Image und Ihr Ansehen verbessern. Es könnte durchaus sein, dass ...

An der strategischen Karriereplanung ist nichts Kompliziertes oder Exotisches. Karriereplanung ist ein logischer Vorgang, der in drei Teile aufgeteilt werden kann: ✓ Lernen Sie sich selbst kennen: Versuchen Sie. mehr über sich selbst zu erfahren – Ihre Werte, Interessen und (das ist ganz wichtig) Ihre Leidenschaften. ✓ Beobachten Sie den Arbeitsmarkt-. Finden Sie so viel wie möglich über das heraus, was Sie benötigen, um eine Karriere, einen Job oder in ...

Schnell noch eine Frage: Gibt es über Bewerbungen und Lebensläufe noch etwas zu sagen, was nicht schon in Abertausenden von Veröffentlichungen (Bücher, Zeitschriftenbeiträge. Zeitungsartikel. Audiokassetten, Web-Sites und Software-Pakete) gesagt oder geschrieben wurde? Wahrscheinlich nicht. Und dennoch ist das Zusammenstellen von Bewerbungsunterlagen für viele, die einen Arbeitsplatz suchen, immer noch eine schwierige Aufgabe. Wenn Sie glauben, dass Sie noch Hilfe brauchen, dann empfehle ich Ihnen, das Internet aufzusuchen, eine Suchmaschine aufzurufen ...

Nehmen wir einmal an, Ihrer Bitte um ein neues Arbeitszeit-Arrangement wurde zugestimmt, dann ist die nächste Herausforderung ein glatter Übergang von der alten zur neuen Regelung. Übernehmen Sie die Initiative und sorgen Sie dafür, dass die neue Regelung funktioniert. Es gibt keinen bombensicheren Formeln, die den Erfolg garantieren, doch die Hilfen in den folgenden Abschnitten sollten einen guten Start ermöglichen. Entwickeln Sie eine Übergangsstrategie Geben Sie sich und den Leuten, ...

Viele traditionelle Regeln, wie man vorankommen kann, passen nicht mehr in die schnelle, lr ständig sich ändernde Geschäftswelt der heutigen Zeit. Und die wichtigste Entwicklung ist bei weitem die Rolle, die Sie spielen können, wenn Sie Ihre künftige Karriere kontrollieren wollen. Ich möchte es ganz einfach sagen: Sie können es sich nicht leisten, einfach stehen zu bleiben und zuzusehen, was in Ihrer Karriere passiert – Sie müssen zur treibenden Kraft ...

Sind Sie bereit loszulegen und Ihre beruflichen Ziele in Angriff zu nehmen? Herzlichen Glückwunsch! Doch auch wenn Sie sich schon auf Ihre speziellen Ziele konzentrieren, dürfen Sie einige Leitlinien nicht vergessen: ✓ Setzen Sie sich realistische Ziele. Wie erfolgreich Sie dabei sind, das Endziel auf Ihrem Karriereplan zu erreichen – einen Beruf, der Sie wirklich ausfüllt – hängt zum großen Teil von Ihrer Disziplin ab. Konzentration und Durchhaltevermögen sind die ...

An den sich schnell ändernden Arbeitsplätzen ist nur eine Person ausreichend qualifiziert, wichtige Entscheidungen für Sie zu treffen: Sie selbst. Sie selbst – nicht Ihr Chef, nicht Kollegen, das Management oder die Astrologen – müssen Ihre Ziele festlegen, einen Plan entwickeln, und dann alle erforderlichen Schritte gehen, um Ihre Karriereziele zu erreichen. Stellen Sie sich das so vor: Sie selbst sind der Big Boss Ihrer Karriere. Wie jeder andere Chef ...

Delegieren wird immer als das wichtigste Werkzeug eines Managers genannt – eine der ersten Fertigkeiten, die in jedem Managementseminar geübt werden. Doch zählt Delegieren nicht unbedingt zu den exakten Wissenschaften. Man muss erkennen, dass man einige Aufgaben leichter delegieren kann als andere, auch dass manche Mitarbeiter Verantwortung leichter tragen können als andere. Brechen Sie mit schlechten Gewohnheiten Sind Sie ein Mikromanager (und wissen Sie, wer Sie sind), dann müssen Sie ...