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Karriereplanung

Halten Sie die Kontrolle in Ihrem neuen Job Teil II – Karriereplanung für Mitarbeiter

Die Kommunikation ist entscheidend Keine Beziehung kann ohne gute Kommunikation funktionieren. Die Beziehung zu Ihrem Vorgesetzten macht hier keine Ausnahme. Regelmäßig angesetzte Mitarbeiterbesprechungen sind natürlich eine große Hilfe. Doch ebenso wichtig wie die Häufigkeit der Besprechungen ist deren Qualität – die Möglichkeit miteinander anstatt übereinander zu sprechen. Im Folgenden finden Sie eine Liste der am häufigsten vorkommenden Hürden für eine gute Kommunikation im Verhältnis zwischen Vorgesetztem und Mitarbeiter. Außerdem noch ...

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So arbeiten leistungsstarke Arbeitsgruppen – Karriereplanung für das Management

Wenn man messbare Beiträge liefert (entweder als Leiter oder als Mitglied eines Teams) setzt dies voraus, dass man die Qualitäten kennt und berücksichtigt, die leistungsstarke Arbeitsgruppen von anderen Arbeitsgruppen unterscheiden. Immer mehr Forscher im Bereich der Unternehmensorganisation und Wirtschaftsjournalisten haben diese Qualitäten im letzten Jahrzehnt untersucht, wobei sie zu klaren, wenn auch nicht überraschenden, Ergebnissen gekommen sind. Die Teams, die im Brennpunkt dieser Forschungen standen, stammen aus verschiedenen Branchen, angefangen ...

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Zehn wichtige Fragen Zum Nachdenken, bevor Sie selbstständig werden – hilfreiche Information

Keine Entscheidung hat mehr Auswirkungen auf Ihren beruflichen Fortschritt und auf Ihr Privatleben, als einen Vollzeit-Job als Angestellter zu verlassen, um Unternehmer, Freier Mitarbeiter oder Freiberufler zu werden. Was immer Sie auch tun, denken Sie sorgfältig über Ihre Ziele, Interessen und Werte nach, bevor Sie den entscheidenden Schritt tun. In diesem Artikel finden Sie zehn wichtige Fragen, die Sie sich stellen sollten, wenn Sie überlegen, sich selbstständig zu machen. Was ...

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Werfen Wir einen Blick auf Ihre Persönlichkeit vor der Karriereplanung

Die Rolle, die persönliche Charakteristika für den Erfolg einer Karriere spielen (und auch welchen Beruf Sie ergreifen sollten) wird im Geschäftsleben heute heiß diskutiert. Die Debatte geht nicht darum, ob Temperament einen Einfluss darauf hat, wie gut oder schlecht ein Job erledigt wird – es ist ganz klar, es gibt einen Einfluss. Das Thema ist. ob es möglich ist, hei der Komplexität der meisten Jobs auf mittlerer und höherer Ebene ...

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Vom freien Mitarbeiter zum Unternehmer – Karriereplanung Strategien

Wenn Sie als freier Mitarbeiter oder Berater gut sind und Sie wissen, wie Sie Ihre Klienten und Kunden zu behandeln haben, dann ist es sehr wahrscheinlich, dass Sie eines Tages aufwachen und sich mit einem interessanten Problem herumschlagen müssen: Sie haben mehr Aufträge, als Sie selbst schaffen können. Nun haben Sie eine wichtige Entscheidung zu treffen. Wollen Sie so weiter machen oder wollen Sie. dass das Geschäft wächst – das ...

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Management zur Übereinstimmung bei der Arbeit – Karriereplanung Strategien

Wenn Sie in einer Umgebung arbeiten, in der Zusammenarbeit einen wichtigen Wert darstellt, dann müssen Sie auf einem Gebiet besonders gut sein, den man in der Regel als Konsensbildung bezeichnet. Mit anderen Worten: Sie müssen herausfinden, wie man eine Gruppe von Menschen mit unterschiedlichen Interessen und verschiedenen Auffassungen zu einer Übereinstimmung über ein Thema oder zu einer Lösung eines bestimmten Problems führen kann. Gleichzeitig müssen Sie die einzelnen Personen dazu ...

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Von Fallen in Ihrem ersten Job schützen – Karriereplanung für Mitarbeiter

Wenn Sie Biografien von höchst erfolgreichen Menschen lesen – insbesondere von Geschäftsleuten – dann fällt Ihnen unweigerlich auf, dass die Worte Fehlschlag, Versagen oder Niederlage sehr häufig vorkommen, Im Jahr 1966 ereignete sich in einer Plastikfabrik von General Electric eine Explosion und derjenige, der hierfür als Versager galt, war der Leiter dieser Fabrik, Jack Welch, der später einer der erfolgreichsten und bekanntesten Unternehmens Führer des 20. Jahrhunderts wurde. 1978 wurde ...

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Teamarbeit arbeitet immer für Sie – Karriereplanung für das Management

Teamwork hatte schon immer seinen besonderen Wert und in fast jedem Unternehmen, wurde Teamarbeit zu dem Faktor, der besondere Leistungen ermöglichte. Doch erst in den letzten 20 Jahren – weitestgehend wegen des Konkurrenzdrucks auf den globalen Märkten – wurde die Dynamik der Teamarbeit ein fester Bestandteil des Arbeitsalltags. Fis stimmt zwar, dass teamorientierte Arbeit nicht in jedem Unternehmen, das versuchte, Teamarbeit einzuführen, zu einem rauschenden Erfolg wurde. Tatsächlich, eine der ...

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Aufschreiben bei der Arbeit stört gar nicht – Karriereplanung Strategien

Wenn Geschäftsleute die Wahl haben, entweder über glühende Kohlen zu laufen oder einen ganzen Tag lang schreiben zu müssen, dann würden die meisten die Kohlen bevorzugen. Der Grund: Für die meisten Geschäftsleute ist Schreiben eine schmerzliche und schwierige Angelegenheit. Die Grundlagen Haben Sie beim Verfassen von Schriftsätzen oder Briefen aus irgendeinem Grund wenig Vertrauen in Ihre Grammatik oder die richtige Wortwahl, dann sollten Sie sich ein wenig Zeit nehmen, um ...

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Ihr persönliches Netzwerk im Job bauen – Karriereplanung Strategien

Stellen Sie sich vor, dass Sie vor ein paar Wochen – vielleicht auf einer Party oder auf der Konferenz eines Berufsverbandes oder zu Hause bei einem Freund – einer Dame vorgestellt wurden und im Verlauf des Gespräches sagte sie Ihnen, sie sei Website Designerin, die in der letzten Zeit eine Reihe von kleinen Beratungsfirmen behilflich war, ihren Internet-Auftritt einzurichten. Gehen Sie weiterhin davon aus. dass diese Frau auf Sie einen ...

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