Trauringe und Verlobungsringe mit -15% Rabat!Viele traditionelle Regeln, wie man vorankommen kann, passen nicht mehr in die schnelle, lr ständig sich ändernde Geschäftswelt der heutigen Zeit. Und die wichtigste Entwicklung ist bei weitem die Rolle, die Sie spielen können, wenn Sie Ihre künftige Karriere kontrollieren wollen. Ich möchte es ganz einfach sagen: Sie können es sich nicht leisten, einfach stehen zu bleiben und zuzusehen, was in Ihrer Karriere passiert – ...

Sind Sie bereit loszulegen und Ihre beruflichen Ziele in Angriff zu nehmen? Herzlichen Glückwunsch! Doch auch wenn Sie sich schon auf Ihre speziellen Ziele konzentrieren, dürfen Sie einige Leitlinien nicht vergessen: ✓ Setzen Sie sich realistische Ziele. Wie erfolgreich Sie dabei sind, das Endziel auf Ihrem Karriereplan zu erreichen – einen Beruf, der Sie wirklich ausfüllt – hängt zum großen Teil von Ihrer Disziplin ab. Konzentration und Durchhaltevermögen sind die ...

An den sich schnell ändernden Arbeitsplätzen ist nur eine Person ausreichend qualifiziert, wichtige Entscheidungen für Sie zu treffen: Sie selbst. Sie selbst – nicht Ihr Chef, nicht Kollegen, das Management oder die Astrologen – müssen Ihre Ziele festlegen, einen Plan entwickeln, und dann alle erforderlichen Schritte gehen, um Ihre Karriereziele zu erreichen. Stellen Sie sich das so vor: Sie selbst sind der Big Boss Ihrer Karriere. Wie jeder andere Chef ...

In einer perfekten Welt (oder besser noch, wenn Sie Prinz oder Prinzessin in einer absoluten Monarchie wären) wäre ein strategischer Karriereplan eine Kleinigkeit. Die größte Aufgabe wäre, zu entscheiden, welchen Beruf Sie ergreifen wollen. Natürlich käme es darauf an. was Ihnen am meisten Spaß macht. Ob Sie für den ausgewählten Beruf besonders begabt sind, würde keine Rolle spielen. Ihr Können wäre die Richtschnur für außerordentliche Leistungen im ganzen Königreich. Ob ...

Unabhängig davon, wo Ihre beruflichen Ambitionen liegen mögen, und welchen zeitlichen Rahmen Sie sich gesetzt haben: Sie teilen Ihr Los mit allen, die arbeiten müssen, um sich ihren Lehensunterhalt zu verdienen. Gelegentlich hören Sie von einer guten Möglichkeit einen Job zu bekommen, der Ihnen gefallen würde, und Sie tun alles, um diese Position zu bekommen. Doch hier liegt der Hase im Pfeffer: Ob Sie den Job bekommen, hängt nicht nur ...

Wenn es sich herausstellt, dass der einzige negative Aspekt des angebotenen Jobs eine zu niedrige Bezahlung ist, dann ist es leicht möglich, dass sich die Lücke zwischen dem was das Unternehmen bietet und dem was Sie sich wünschen, geschlossen werden kann. Denken Sie über die folgenden Vorschläge nach, wenn es an der Zeit für Verhandlungen ist: ✓ Sprechen Sie nie über ein Gehalt oder Sozialleistungen, bevor man Ihnen nicht tatsächlich ...

Haben Sie Ihre Jagd nach einem Job genau auf Ihr Ziel ausgerichtet, Informationen über das Unternehmen eingeholt, bei dem Sie sich vorgestellt haben, dann ist es ein Grund zum Feiern, wenn Sie den Job auch angeboten bekommen – und kein Grund für Konflikte. Da Sie schon die grundlegende Arbeit geleistet haben, haben Sie guten Grund anzunehmen, dass dies der richtige Job beim richtigen Unternehmen zur richtigen Zeit ist. Manchmal jedoch, ...

Es ist völlig gleichgültig, wie gut die Firma ausgesehen hat, als Sie um einen Vorstellungstermin kämpften, schon nach wenigen Tagen könnten Sie feststellen, dass sie einen schrecklichen Fehler gemacht haben. Was dazu geführt hat, ist weniger wichtig, als in zwei der am häufigsten vorkommenden Fallen zu geraten: ✓ Sie verlassen das Schiff vorzeitig (und zumeist aus den völlig falschen Gründen), ✓ Sie bleiben zu lange, selbst wenn Sie ausreichend Belege ...

Eine sorgfältige Analyse der Tabelle 4.1 sollte Ihnen ausreichende Erkenntnisse darüber vermitteln, dass Sie entscheiden können, ob Sie eine realistische Chance haben, einen der gewünschten Jobs zu bekommen. Gibt es zwischen den Antworten kaum Unterschiede, haben Sie keinen Grund zu zögern – dann sollten Sie zur Tat schreiten und sich bewerben. Wenn es jedoch maßgebliche Lücken gibt, dann sollten Sie noch einmal über Ihre beruflichen Ziele nachdenken oder zumindest den ...

Tests, Gruppengespräche und Probezeiten gehören heute zu den Einstellungsstrategien vieler Unternehmen. Es ist richtig, dass ein gutes Vorstellungsgespräch allein nicht ausreicht, um heutzutage den gewünschten Job zu bekommen. Es ist allerdings auch richtig, dass ein mit-telmäßiges Vorstellungsgespräch Sie vorzeitig aus dem Rennen werfen kann. Deshalb sollten Sie, auch wenn sich die Zeiten geändert haben, sehr darauf achten, dass Sie beim Vorstellungsgespräch den bestmöglichen Eindruck hinterlassen. In Büchern, Zeitschriften und im ...