Deutschlands Finanzpolitik im Umbruch: Wie steigende Staatsausgaben die globalen Anleihemärkte verändern Ein fundamentaler Wandel in der deutschen Finanzpolitik sorgt für erhebliche Verwerfungen auf den globalen [weiterlesen…]
Deutschland erweitert militärische Befugnisse zur Drohnenabwehr Die Bundesregierung reagiert auf eine wachsende Zahl von Drohnenvorfällen mit einer deutlichen Verschärfung der Sicherheitsgesetze. Der Bundestag hat einer [weiterlesen…]
Das operative Risk Management beinhaltet den Prozess der systematischen und laufenden Risiko-Analyse der Geschäftsabläufe. Ziel der Risiko-Identifikation ist die frühzeitige Erkennung von „den Fortbestand der [weiterlesen…]
Treffen in Zürich: Vier Länder rufen zu stärkerer wirtschaftlicher Zusammenarbeit auf Bei einem Treffen der Wirtschaftsminister aus Deutschland, der Schweiz, Österreich und Liechtenstein in Zürich [weiterlesen…]
35 Millionen Euro im Fokus: Deutschland verschärft Vorgehen im libanesischen Finanzskandal Die Affäre rund um den ehemaligen Gouverneur der libanesischen Zentralbank, Riad Salameh, zieht immer [weiterlesen…]
Rhone-Gaspipeline bleibt vorerst gedrosselt – volle Kapazität frühestens zur Jahresmitte Die Rhone-Gaspipeline, eine zentrale Lebensader der französischen Gasinfrastruktur, wird voraussichtlich erst im Laufe dieses Jahres [weiterlesen…]
Trumps Krypto-Coup: Meme-Coin erzielt Millionen – doch viele Anleger verlieren Geld Die Einführung von Donald Trumps eigener Kryptowährung, $Trump, hat in kürzester Zeit für Aufsehen [weiterlesen…]
Der Arbeitgeber hat bei der Sozialauswahl seit 1.1.2004 (wieder) bestimmte Sozialkriterien zu berücksichtigen, nämlich -die Dauer der Betriebszugehörigkeit, -das Lebensalter, -die Unterhaltspflichten und (neu) -die [weiterlesen…]
Nach § 1 Abs. 2 Satz 1 KSchG können nur dringende betriebliche Erfordernisse eine betriebsbedingte Kündigung sozial rechtfertigen. Dabei kommt es nicht darauf an, dass [weiterlesen…]
Aufhebungsverträge sind in der Praxis ein häufig genutztes Instrument, um Arbeitsverhältnisse einvernehmlich zu beenden. Gerade bei älteren Mitarbeitern, also Arbeitnehmern ab etwa 55 Jahren, erscheinen [weiterlesen…]