An der strategischen Karriereplanung ist nichts Kompliziertes oder Exotisches. Karriereplanung ist ein logischer Vorgang, der in drei Teile aufgeteilt werden kann: ✓ Lernen Sie sich [weiterlesen…]
Schnell noch eine Frage: Gibt es über Bewerbungen und Lebensläufe noch etwas zu sagen, was nicht schon in Abertausenden von Veröffentlichungen (Bücher, Zeitschriftenbeiträge. Zeitungsartikel. Audiokassetten, [weiterlesen…]
Nehmen wir einmal an, Ihrer Bitte um ein neues Arbeitszeit-Arrangement wurde zugestimmt, dann ist die nächste Herausforderung ein glatter Übergang von der alten zur neuen [weiterlesen…]
Viele traditionelle Regeln, wie man vorankommen kann, passen nicht mehr in die schnelle, lr ständig sich ändernde Geschäftswelt der heutigen Zeit. Und die wichtigste Entwicklung [weiterlesen…]
Sind Sie bereit loszulegen und Ihre beruflichen Ziele in Angriff zu nehmen? Herzlichen Glückwunsch! Doch auch wenn Sie sich schon auf Ihre speziellen Ziele konzentrieren, [weiterlesen…]
An den sich schnell ändernden Arbeitsplätzen ist nur eine Person ausreichend qualifiziert, wichtige Entscheidungen für Sie zu treffen: Sie selbst. Sie selbst – nicht Ihr [weiterlesen…]
Delegieren wird immer als das wichtigste Werkzeug eines Managers genannt – eine der ersten Fertigkeiten, die in jedem Managementseminar geübt werden. Doch zählt Delegieren nicht [weiterlesen…]
Wenn es für Manager heute eine Aufgabe gibt, die wichtiger ist. als alle anderen, dann ist es diese: Tun Sie alles, was in Ihrer Macht [weiterlesen…]
Sind Sie daran interessiert, einen eigenen Artikel zu veröffentlichen? (Nein, bitte verschlucken Sie sich jetzt nicht.) Dazu brauchen Sie keinen außerordentlich poetischen Schreibstil, Sie werden [weiterlesen…]
Die Fähigkeit effektiv zu kommunizieren, zählt zu den Grundfertigkeiten, und dennoch haben viele Leute große Schwierigkeiten damit. Man muss seine Gedanken klar und präzise vor [weiterlesen…]